Разрешение на работу Турция-Измир
Разрешение на работу, также известное как рабочая виза, представляет собой документ, который показывает статус занятости человека в иностранном государстве. В разных странах действуют разные способы выдачи разрешений на работу иностранным работникам. Существуют санкции для работодателей с иностранными работниками, которые являются безработными. Иностранные работники, обнаруженные без разрешения на работу, также могут быть депортированы. Иностранные работники, работающие в компаниях или работающие не по найму, должны получить разрешение на работу от Министерства труда и социального обеспечения в соответствии с Законом о разрешении на работу для иностранцев. В Турции существует четыре различных типа разрешений на работу (описанных ниже), и разные работники попадают в разные категории. Разрешение на работу на определенный срок Когда иностранец подает заявку на получение разрешения на работу и принимается в соответствии с Законом о труде № 6735, разрешение на работу предоставляется сроком на один год. Срок действия разрешения на работу не может превышать срок трудового договора, заключенного работодателем. По истечении этого периода работнику может быть предоставлено двухлетнее разрешение на работу, если он хочет продолжать работать в стране и до тех пор, пока он продолжает работать в той же компании. Следующие приложения получат максимальное разрешение на работу на три года.
Независимое разрешение на работу
При наличии этого специального разрешения Министерство определяет, кто получает это разрешение на работу, на основании следующих критериев. С другой стороны, уровень образования также играет роль в профессиональном опыте. Чтобы кто-то также мог претендовать на независимое разрешение на работу, оценивается его вклад в научно-техническую отрасль страны. Кроме того, министерство осуществляет финансовую оценку инвестиционного вклада человека в Турцию. Если физическое лицо инвестировало в страну и является акционером иностранной компании, у него есть возможность претендовать на независимое разрешение на работу. Бирюзовая карта Поскольку спрос на разрешения на работу увеличивается с каждым годом, правительство Турции ввело Бирюзовую карту. Он присуждается высококвалифицированным лицам, таким как художники, ученые, спортсмены, инвесторы или владельцы недвижимости в стране. Бирюзовая карта действительна как разрешение на работу или как постоянный вид на жительство. Жена/муж держателя бирюзовой карты и дети (до 18 лет) имеют право на ПМЖ. Однако эта карта может быть отозвана или удалена, если человек подает поддельные документы или не работает более 6 месяцев. Если владелец карты Turquoise не продлит свой паспорт или не вернется в Турцию в течение двух лет после поездки, карта будет аннулирована.
Разрешение на работу на неопределенный срок
Иностранцы в Турции, имеющие долгосрочный вид на жительство и разрешение на работу на срок не менее восьми лет, могут подать заявление на получение разрешения на работу на неопределенный срок. Турецкий иностранец с бессрочным разрешением на работу может пользоваться правами, предоставленными турецким гражданам, за исключением прав, которые включают военную службу, право избираться и быть избранным, а также право работать в государственном учреждении.